PT MITRA STANIA PRIMA
Lokasi: Bangka Belitung
| Tipe Pekerjaan | : | Penuh Waktu |
| Gender | : | Pria | Wanita |
| Umur | : | - |
| Tamatan | : | S1 |
| Penempatan | : | Bangka Belitung |
| Posisi | : | Recruitment Officer |
| Diterbitkan | : | Selasa, 8 Februari 2022 |
| Estimasi Gaji | : | 1300000 ~ 3500000 |
| Deadline | : | Segera/ Secepatnya |
| Judul Posting | : | # |
Loker Bangka Belitung: Lowongan Kerja Bangka Belitung, PT Mitra Stania Prima Februari 2022. PT Mitra Stania Prima Bangka Belitung memberikan kesempatan berkarir untuk ditempatkan pada posisi sebagai berikut:
RECRUITMENT OFFICER
Job Descriptions:
- Manage full-cycle recruitment for a host of assigned searches
- Source, screen, schedule, conduct interviews, and process all prospective candidates
- Conduct screening interviews
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Psychology
- Having a good knowledge about Psychological Test and Interpretation of Psychological Tests
- Computer literate in Microsoft Office (excellent in Microsoft Words & Microsoft Excell), PowerPoint, Internet
- Actively source candidates for open positions/ roles using all possible recruitment methods-web portals, postings, social networks, databases, referrals and contacts
Job Requirements:
- Minimum of 1 - 3 years of recruiting experience
- Extensive sourcing experience using social networks, research and personal network
- Fluency in English
- Manage expectations with the hiring managers
- Adept at communicating effectly within a team as well as independently
- Pro-active and hands-on attitude to work
- Experience in agency or creative industry will be point plus
- Have interested in mining industry will be poin plus
- Preferably a minimum of bachelor degree in psychology
Berkas Lamaran/ Dokumen Persyaratan:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy Ijazah
- Fotocopy Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Berwarna Terbaru
- Dan dokumen pendukung lainnya
Location:
Sungailiat, Bangka
Type of Employment
Contract
Sholud you be interested send us your CV to:
recruitment@msptin.co.id
Kiat-kiat mencari dan melamar pekerjaan:
- Budayakan membaca Informasi dengan cermat.
- Budayakan mencari Informasi secara mandiri.
- Lowongan kerja yang tidak mencantumkan batas penerimaan (Deadline) pada umumnya hanya berlaku 3 - 7 hari, bahkan bisa 2 minggu ataupun 1 bulan.
- Usahakan melamar lowongan kerja yang baru diterbitkan 1 - 2 hari, ataupun melamar lowongan kerja yang masih memiliki batas penerimaan lamaran.
- Jika telah menemukan Lowongan Kerja yang ingin dilamar, segera mungkin mengirimkan Lamaran. Lebih cepat lebih baik.
- Jika lowongan kerja tidak memiliki alamat pengiriman dan hanya mencantumkan alamat email, berarti semua berkas lamaran kerja hanya bisa dikirim melalui email. ataupun bisa hanya melalui registrasi online. Jika sebaliknya, pada postingan lowongan hanya mencantumkan Alamat Perusaahaan. Berarti berkas lamaran kerja hanya diperbolehkan kirim langsung ke alamat.
- Untuk opsi pengiriman berkas lamaran kerja via Email, gabungkanlah terlebih dahulu semua berkas lamaran ke dalam 1 (satu) file terlebih dahulu, jangan dipisah-pisah. Usahakan Nama file diberi Nama Lengkap
- Ikuti ketentuan melamar kerja dari perusahaan tersebut, sediakan berkas-berkas lamaran yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
- Baca dan Lamar Lowongan yang sesuai dengan domisili kamu.
Disclaimer:
- lokersumatera.com hanya membantu menyebarluaskan Informasi Lowongan Kerja. Hal-hal terkait penerimaan, syarat dan lain-lain merupakan otoritas perusahaan atau lembaga yang bersangkutan.
- Estimasi gaji, yang tercantum/ muncul pada jobPosting dari situs pencarian hanyalah estimasi, bukanlah estimasi gaji yang sebenarnya, Informasi gaji bisa kamu tanyakan saat kamu diterima/ di interview pada perusahaan tersebut atau bisa melalui kontak yang tertera.
- Jika menemukan Informasi Lowongan Kerja yang tidak benar di situs ini, dimohon beritahukan kepada admin via social media dan email.
- Untuk informasi lebih lanjut hubungi kontak yang tertera dipostingan ataupun datang langsung ke TKP.
- * Jangan Kirim Berkas Lamaran ke email Admin ya guys.
- * Jangan Tanya "Ada lowongan min?", Baca saja yang ada di website ini. Baca & Lamar lowongan kerja yang sesuai dengan domisili kamu.
